研究者リスト 橋本 陽子 橋本 陽子ハシモト ヨウコ (Yoko Hashimoto) ダウンロードする帳票の形式を下記より選択して下さい 「教育研究等環境」形式 「文科省帳票様式第4号 ①履歴書」形式 「文科省帳票様式第4号 ②教育研究業績書」形式 基本情報 所属学習院大学 法学部 法学科 教授学位修士(法学)(1997年3月 東京大学)J-GLOBAL ID200901010538304828researchmap会員ID1000229430 研究キーワード 2 労働法 Employment and Labor Law 研究分野 1 人文・社会 / 社会法学 / 経歴 3 2006年4月 - 現在 学習院大学 法学部 教授 2000年 - 2006年 学習院大学法学部助教授 1997年 - 2000年 東京大学法学部助手 委員歴 9 2022年 - 現在 日独労働法協会 事務局長 2021年 - 現在 厚生労働省雇用対策基本問題分科会公益委員 2021年 - 現在 厚生労働省労働政策審議会職業安定分科会公益委員 2020年 - 現在 日本労働法学会 理事 2020年 - 現在 東京都「就労の支援に係る施策等に関する事業の計画に係る検討・検証会議」委員 もっとみる 受賞 1 2022年3月 冲永賞 財団法人労働問題リサーチセンター 論文 125 医師の勤務日・勤務時間削減とシフト制-医療法人社団新拓会事件・東京地判令和3・12・21労判1266号44頁 橋本陽子 ジュリスト (1601) 114-117 2024年9月 運送労働に係る労働時間規制の現状と課題―労基法37条の割増賃金の問題を中心として 橋本陽子 日本労働研究雑誌 (764) 107-121 2024年2月 グループホーム職員の夜勤時間帯の労働時間性と割増賃金請求権―社会福祉法人A事件・千葉地判令和5・6・9労経速2527号3頁 橋本陽子 ジュリスト (1593) 4-5 2024年2月 最近のドイツにおける労働時間法の展開について―労働時間把握義務と時間外労働に対する賃金請求権の問題を中心に―」 武井寛₌矢野昌浩₌緒方桂子₌山川和義編『労働法の正義を求めて―和田肇先生古稀記念論集―』 441-460 2023年12月 定年後再雇用後の賃金と有期雇用を理由とする「不合理な」格差―名古屋自動車学校事件(最一小判令和5・7・20) 橋本陽子 ジュリスト (1589) 4-5 2023年10月 もっとみる 書籍等出版物 8 労働法はフリーランスを守れるか : これからの雇用社会を考える 橋本 陽子 筑摩書房 2024年3月 (ISBN: 9784480076120) ドイツ労働法判例50選 : 裁判官が描く労働法の歴史 Kittner, Michael, 橋本, 陽子 信山社 2023年1月 (ISBN: 9784797270365) デジタルプラットフォームと労働法-労働者概念の生成と展開- 石田信平, 竹内, 奥野, 寿=橋本陽子, 水町勇一郎 (担当:共著, 範囲:第2章ドイツ法) 東京大学出版会 2022年10月 (ISBN: 9784130361576) 労働者派遣法(第2版) 鎌田耕一, 諏訪康雄, 山川隆一, 橋本陽子, 竹内(奥野)寿 (担当:分担執筆, 範囲:第3編、第5編、第8編) 三省堂 2022年4月 (ISBN: 9784385322353) テキストブック労働法 高橋, 賢司, 橋本, 陽子, 本庄, 淳志 (担当:共著) 中央経済社,中央経済グループパブリッシング (発売) 2021年4月 (ISBN: 9784502366918) もっとみる 講演・口頭発表等 31 ロルフ・ヴァンク「日独における労働法の法源」 橋本陽子訳, 解説 学習院大学法学会雑誌59巻2号73-94頁 2024年3月 ロルフ・ヴァンク「日本とドイツの労働法における法文化」 橋本陽子(翻訳) 武井寛₌矢野昌浩₌緒方桂子₌山川和義編『労働法の正義を求めて―和田肇先生古稀記念論集―』192-215頁(2023年)。 2023年12月 カーステン・ハーゼ「ドイツにおける在職中の労働者の継続職業訓練に対する助成(社会法典第3編82条)についてードイツにおける学び直し・リスキリングの法規制ー」 橋本陽子(翻訳、解説) 学習院大学法学会雑誌59巻1号99-142頁 2023年9月 ロルフ・ヴァンク「ドイツの賃金透明化法(1)」 橋本陽子(翻訳) 季刊労働法281号115₋137頁 2023年6月 ロルフ・ヴァンク「連邦労働裁判所のクラウドワーカー判決」 翻訳, 橋本陽子 季刊労働法278号87-102頁 2022年10月 もっとみる 所属学協会 3 日本労働法学会 日本EU学会 日独労働法協会 共同研究・競争的資金等の研究課題 8 違法労働の取り締まりに関する日独の法規制と労働者概念 日本学術振興会 科学研究費助成事業 基盤研究(C) 2021年4月 - 2026年3月 橋本 陽子 平等な雇用社会のための労働法制の再検討―多様な働き方に着目して― 旭硝子財団 2021年4月 - 2025年3月 男女の雇用平等法制--法システムの発展を踏まえた再整理と実効化のための比較法研究 日本学術振興会 科学研究費助成事業 2019年4月 - 2022年3月 中窪 裕也, 橋本 陽子, GONG MIN, 富永 晃一, 両角 道代, 野田 進 雇用政策と労働法の適用範囲 日本学術振興会 科学研究費助成事業 2016年4月 - 2021年3月 橋本 陽子 雇用政策と労働法の適用範囲(国際共同研究強化) 日本学術振興会 科学研究費助成事業 2017年 - 2019年 橋本 陽子 もっとみる
橋本 陽子ハシモト ヨウコ (Yoko Hashimoto) ダウンロードする帳票の形式を下記より選択して下さい 「教育研究等環境」形式 「文科省帳票様式第4号 ①履歴書」形式 「文科省帳票様式第4号 ②教育研究業績書」形式 基本情報 所属学習院大学 法学部 法学科 教授学位修士(法学)(1997年3月 東京大学)J-GLOBAL ID200901010538304828researchmap会員ID1000229430 研究キーワード 2 労働法 Employment and Labor Law 研究分野 1 人文・社会 / 社会法学 / 経歴 3 2006年4月 - 現在 学習院大学 法学部 教授 2000年 - 2006年 学習院大学法学部助教授 1997年 - 2000年 東京大学法学部助手 委員歴 9 2022年 - 現在 日独労働法協会 事務局長 2021年 - 現在 厚生労働省雇用対策基本問題分科会公益委員 2021年 - 現在 厚生労働省労働政策審議会職業安定分科会公益委員 2020年 - 現在 日本労働法学会 理事 2020年 - 現在 東京都「就労の支援に係る施策等に関する事業の計画に係る検討・検証会議」委員 もっとみる 受賞 1 2022年3月 冲永賞 財団法人労働問題リサーチセンター 論文 125 医師の勤務日・勤務時間削減とシフト制-医療法人社団新拓会事件・東京地判令和3・12・21労判1266号44頁 橋本陽子 ジュリスト (1601) 114-117 2024年9月 運送労働に係る労働時間規制の現状と課題―労基法37条の割増賃金の問題を中心として 橋本陽子 日本労働研究雑誌 (764) 107-121 2024年2月 グループホーム職員の夜勤時間帯の労働時間性と割増賃金請求権―社会福祉法人A事件・千葉地判令和5・6・9労経速2527号3頁 橋本陽子 ジュリスト (1593) 4-5 2024年2月 最近のドイツにおける労働時間法の展開について―労働時間把握義務と時間外労働に対する賃金請求権の問題を中心に―」 武井寛₌矢野昌浩₌緒方桂子₌山川和義編『労働法の正義を求めて―和田肇先生古稀記念論集―』 441-460 2023年12月 定年後再雇用後の賃金と有期雇用を理由とする「不合理な」格差―名古屋自動車学校事件(最一小判令和5・7・20) 橋本陽子 ジュリスト (1589) 4-5 2023年10月 もっとみる 書籍等出版物 8 労働法はフリーランスを守れるか : これからの雇用社会を考える 橋本 陽子 筑摩書房 2024年3月 (ISBN: 9784480076120) ドイツ労働法判例50選 : 裁判官が描く労働法の歴史 Kittner, Michael, 橋本, 陽子 信山社 2023年1月 (ISBN: 9784797270365) デジタルプラットフォームと労働法-労働者概念の生成と展開- 石田信平, 竹内, 奥野, 寿=橋本陽子, 水町勇一郎 (担当:共著, 範囲:第2章ドイツ法) 東京大学出版会 2022年10月 (ISBN: 9784130361576) 労働者派遣法(第2版) 鎌田耕一, 諏訪康雄, 山川隆一, 橋本陽子, 竹内(奥野)寿 (担当:分担執筆, 範囲:第3編、第5編、第8編) 三省堂 2022年4月 (ISBN: 9784385322353) テキストブック労働法 高橋, 賢司, 橋本, 陽子, 本庄, 淳志 (担当:共著) 中央経済社,中央経済グループパブリッシング (発売) 2021年4月 (ISBN: 9784502366918) もっとみる 講演・口頭発表等 31 ロルフ・ヴァンク「日独における労働法の法源」 橋本陽子訳, 解説 学習院大学法学会雑誌59巻2号73-94頁 2024年3月 ロルフ・ヴァンク「日本とドイツの労働法における法文化」 橋本陽子(翻訳) 武井寛₌矢野昌浩₌緒方桂子₌山川和義編『労働法の正義を求めて―和田肇先生古稀記念論集―』192-215頁(2023年)。 2023年12月 カーステン・ハーゼ「ドイツにおける在職中の労働者の継続職業訓練に対する助成(社会法典第3編82条)についてードイツにおける学び直し・リスキリングの法規制ー」 橋本陽子(翻訳、解説) 学習院大学法学会雑誌59巻1号99-142頁 2023年9月 ロルフ・ヴァンク「ドイツの賃金透明化法(1)」 橋本陽子(翻訳) 季刊労働法281号115₋137頁 2023年6月 ロルフ・ヴァンク「連邦労働裁判所のクラウドワーカー判決」 翻訳, 橋本陽子 季刊労働法278号87-102頁 2022年10月 もっとみる 所属学協会 3 日本労働法学会 日本EU学会 日独労働法協会 共同研究・競争的資金等の研究課題 8 違法労働の取り締まりに関する日独の法規制と労働者概念 日本学術振興会 科学研究費助成事業 基盤研究(C) 2021年4月 - 2026年3月 橋本 陽子 平等な雇用社会のための労働法制の再検討―多様な働き方に着目して― 旭硝子財団 2021年4月 - 2025年3月 男女の雇用平等法制--法システムの発展を踏まえた再整理と実効化のための比較法研究 日本学術振興会 科学研究費助成事業 2019年4月 - 2022年3月 中窪 裕也, 橋本 陽子, GONG MIN, 富永 晃一, 両角 道代, 野田 進 雇用政策と労働法の適用範囲 日本学術振興会 科学研究費助成事業 2016年4月 - 2021年3月 橋本 陽子 雇用政策と労働法の適用範囲(国際共同研究強化) 日本学術振興会 科学研究費助成事業 2017年 - 2019年 橋本 陽子 もっとみる