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法学部
研究者リスト
>>
橋本 陽子
橋本 陽子
研究者氏名
橋本 陽子
ハシモト ヨウコ
URL
所属
学習院大学
部署
法学部 法学科
職名
教授
学位
修士(法学)(東京大学), Law(The University of Tokyo), 法学修士
J-Global ID
200901010538304828
研究キーワード
労働法
,
Employment and Labor Law
研究分野
人文・社会 / 社会法学 /
経歴
2006年4月
-
現在
学習院大学 法学部 教授
2000年
-
2006年
学習院大学法学部助教授
1997年
-
2000年
東京大学法学部助手
委員歴
1
2
>
2022年
-
現在
日独労働法協会 事務局長
2021年
-
現在
厚生労働省雇用対策基本問題分科会公益委員
2021年
-
現在
厚生労働省労働政策審議会職業安定分科会公益委員
2020年
-
現在
日本労働法学会 理事
2020年
-
現在
東京都「就労の支援に係る施策等に関する事業の計画に係る検討・検証会議」委員
受賞
2022年3月
財団法人労働問題リサーチセンター, 冲永賞
論文
1
2
3
4
5
>
運送労働に係る労働時間規制の現状と課題―労基法37条の割増賃金の問題を中心として
橋本陽子   
日本労働研究雑誌 (764) 107-121 2024年2月
グループホーム職員の夜勤時間帯の労働時間性と割増賃金請求権―社会福祉法人A事件・千葉地判令和5・6・9労経速2527号3頁
橋本陽子   
ジュリスト (1593) 4-5 2024年2月
最近のドイツにおける労働時間法の展開について―労働時間把握義務と時間外労働に対する賃金請求権の問題を中心に―」
武井寛₌矢野昌浩₌緒方桂子₌山川和義編『労働法の正義を求めて―和田肇先生古稀記念論集―』 441-460 2023年12月
定年後再雇用後の賃金と有期雇用を理由とする「不合理な」格差―名古屋自動車学校事件(最一小判令和5・7・20)
橋本陽子   
ジュリスト (1589) 4-5 2023年10月
二重派遣(二重偽装請負)と労働者派遣法40条の6:竹中工務店事件(大阪高判令和5年4月29日)の検討と派遣から職業紹介への転換可能性について
橋本陽子   
労働法律旬報 (2040) 46-52 2023年9月
書籍等出版物
1
2
>
労働法はフリーランスを守れるか : これからの雇用社会を考える
橋本 陽子
筑摩書房 2024年3月 (ISBN:9784480076120)
ドイツ労働法判例50選 : 裁判官が描く労働法の歴史
Kittner, Michael, 橋本, 陽子
信山社 2023年1月 (ISBN:9784797270365)
デジタルプラットフォームと労働法-労働者概念の生成と展開-
石田信平, 竹内, 奥野, 寿=橋本陽子, 水町勇一郎(担当:共著, 範囲:第2章ドイツ法)
東京大学出版会 2022年10月 (ISBN:9784130361576)
労働者派遣法(第2版)
鎌田耕一, 諏訪康雄, 山川隆一, 橋本陽子, 竹内(奥野)寿(担当:分担執筆, 範囲:第3編、第5編、第8編)
三省堂 2022年4月 (ISBN:9784385322353)
テキストブック労働法
高橋, 賢司, 橋本, 陽子, 本庄, 淳志(担当:共著)
中央経済社,中央経済グループパブリッシング (発売) 2021年4月 (ISBN:9784502366918)
講演・口頭発表等
1
2
3
4
5
>
ロルフ・ヴァンク「日独における労働法の法源」
橋本陽子訳   解説   
学習院大学法学会雑誌59巻2号73-94頁 2024年3月
ロルフ・ヴァンク「日本とドイツの労働法における法文化」
橋本陽子(翻訳)   
武井寛₌矢野昌浩₌緒方桂子₌山川和義編『労働法の正義を求めて―和田肇先生古稀記念論集―』192-215頁(2023年)。 2023年12月
カーステン・ハーゼ「ドイツにおける在職中の労働者の継続職業訓練に対する助成(社会法典第3編82条)についてードイツにおける学び直し・リスキリングの法規制ー」
橋本陽子(翻訳、解説)   
学習院大学法学会雑誌59巻1号99-142頁 2023年9月
ロルフ・ヴァンク「ドイツの賃金透明化法(1)」
橋本陽子(翻訳)   
季刊労働法281号115₋137頁 2023年6月
ロルフ・ヴァンク「連邦労働裁判所のクラウドワーカー判決」
翻訳   橋本陽子   
季刊労働法278号87-102頁 2022年10月
所属学協会
日本労働法学会
日本EU学会
日独労働法協会
共同研究・競争的資金等の研究課題
1
2
>
違法労働の取り締まりに関する日独の法規制と労働者概念
日本学術振興会: 科学研究費助成事業 基盤研究(C)橋本 陽子 
研究期間: 2021年4月 - 2026年3月
平等な雇用社会のための労働法制の再検討―多様な働き方に着目して―
旭硝子財団:
研究期間: 2021年4月 - 2025年3月
男女の雇用平等法制--法システムの発展を踏まえた再整理と実効化のための比較法研究
日本学術振興会: 科学研究費助成事業中窪 裕也 橋本 陽子 GONG MIN 富永 晃一 両角 道代 野田 進 
研究期間: 2019年4月 - 2022年3月
雇用政策と労働法の適用範囲
日本学術振興会: 科学研究費助成事業橋本 陽子 
研究期間: 2016年4月 - 2021年3月
雇用政策と労働法の適用範囲(国際共同研究強化)
日本学術振興会: 科学研究費助成事業橋本 陽子 
研究期間: 2017年 - 2019年