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経済学部 経済学科

研究者リスト >> 脇坂 明
 

脇坂 明

 
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研究者氏名脇坂 明
 
ワキサカ アキラ
URL
所属学習院大学
部署経済学部 経済学科 経済学部 経済学科
職名教授
学位博士(京都大学), Economics, 経済学博士(京都大学)
J-Global ID200901045211563810

研究キーワード

 
労働経済学 ,Labour Economics Family-friendly company

研究分野

 
  • 人文・社会 / 経済政策 / 
  • 人文・社会 / 経済政策 / 

経歴

 
1994年4月
 - 
現在
学習院大学 経済学部 教授 
 
2014年10月
 - 
2016年3月
学習院大学  図書館長 
 
2014年
   
 
-:学習院大学図書館長   
 
2011年4月
 - 
2013年3月
学習院大学 経済学部 学部長 
 
2011年
   
 
-:学習院大学経済学部長   
 

委員歴

 
2016年9月
 - 
現在
日本キャリアデザイン学会  会長
 
2012年7月
 - 
2016年6月
日本労務学会  理事
 
2014年
   
 
キャリアデザイン学会  副会長
 
2008年
 - 
2012年
キャリアデザイン学会  常務理事
 
2005年
 - 
2008年
キャリアデザイン学会  機関誌編集委員
 

受賞

 
2003年
中小企業研究奨励賞(三谷直紀・脇坂明編『マイクロビジネスの経済分析』東京大学出版会)
 
1995年
日本労務学会研究奨励賞 (「仕事と家庭の両立からみた女性のキャリア拡大の課題」
 
1991年
冲永賞(『会社型女性?昇進のネックとライフコース』)
 

MISC

 
 
脇坂 明   松原光代   
『学習院大学経済論集』   51(3・4) (151-166)   2015年   
 
脇坂 明   奥井めぐみ   大内章子   
『金沢学院大学紀要 経営・経済・情報科学・自然科学編』   (13) (37-45)   2015年   
 
脇坂 明   
生活経済政策   (206) 6-13   2014年   
 
脇坂 明   
『男女正社員のキャリアと両立支援に関する調査結果(2) –分析編』『JILPT調査シリーズ』   (119) 187-217   2014年   
 
脇坂 明   
『日本労働研究雑誌』   (649) 73-81   2014年   

書籍等出版物

 
 
脇坂 明(担当:単著)
日本評論社   2018年8月      
 
 
 
 

講演・口頭発表等

 
 
男女の昇進格差はなぜどのように生じるのか—企業調査と管理職・一般従業員調査の実証分析より
日本労務学会第44回全国大会(北海学園大学)   2014年   
 
『キャリアデザインの創造的相互作用 ~ 10年間の省察と今後の展望 ~』
日本キャリアデザイン学会(東京家政大学)   2014年   
 
「管理職の男女間賃金比較」
日本経済学会秋季大会(西南学院大学)   2014年   
 
「看護職員の残業時間と職務満足度との関係:ワークライフバランスの観点から」
日本経済学会秋季大会(西南学院大学)   2014年   
 
OJTによる企業内キャリア形成とは」 統一論題 新しい働き方を問う 報告とシンポジウムのパネリスト
日本労務学会第43回全国大会(大阪国際大学)   2013年   

所属学協会

 
 
   
 
日本労務学会
 
   
 
キャリアデザイン学会
 
   
 
日本人口学会
 
   
 
社会政策学会
 
   
 
日本経済学会

共同研究・競争的資金等の研究課題

 
 
研究期間: 1998年 - 2005年