研究者検索結果一覧 藤田 由紀子 藤田 由紀子フジタ ユキコ (Yukiko Fujita) ダウンロードする帳票の形式を下記より選択して下さい 「教育研究等環境」形式 「文科省帳票様式第4号 ①履歴書」形式 「文科省帳票様式第4号 ②教育研究業績書」形式 基本情報 所属学習院大学 法学部政治学科 教授学位博士(法学)(東京大学)修士(法学)(東京大学)J-GLOBAL ID200901044741943757researchmap会員ID1000366137外部リンクhttp://www.gakushuin.ac.jp/univ/law/professor/fujita.html 研究キーワード 2 行政学 Public Administration 研究分野 1 人文・社会 / 政治学 / 行政学 経歴 8 2015年4月 - 現在 学習院大学 法学部政治学科 教授 2022年9月 - 2023年8月 オックスフォード大学 セントアントニーズカレッジ 客員研究員 2011年4月 - 2015年3月 専修大学 法学部 教授 2011年9月 - 2012年8月 ロンドン大学経済政治学院 政治学部 客員研究員 2004年4月 - 2011年3月 専修大学 法学部 助教授(准教授) もっとみる 学歴 3 1994年4月 - 1999年2月 東京大学大学院 法学政治学研究科 博士課程 1992年4月 - 1994年3月 東京大学大学院 法学政治学研究科 修士課程 - 1992年3月 東京大学 法学部 委員歴 34 2022年2月 - 現在 人事院 官民人事交流審査会 委員 2019年 - 現在 原子力規制委員会 政策評価懇談会 委員 2016年 - 現在 日本行政学会 理事 2013年7月 - 現在 公益財団法人全国市町村研修財団 理事 2011年4月 - 現在 公益社団法人日本美容理容教育センター 教科書編纂委員会 関係法規・制度小委員会 委員 もっとみる 受賞 1 2004年 日本公共政策学会奨励賞 論文 23 府省横断型ネットワークの導入は英国公務員制に何をもたらしたか 藤田由紀子 季刊行政管理研究 (183) 29-40 2023年9月 招待有り 行政における福島第一原発事故からの学習 ー長期的学習(人材育成)を中心に 藤田由紀子 年報行政研究 56 97-121 2021年5月 招待有り 地方行政における「専門性」と技術職・専門職 藤田 由紀子 都市問題 (111) 38-46 2020年12月 招待有り 職員のワークライフバランスの実現と人事評価制度 藤田 由紀子 都市とガバナンス (29) 103-109 2018年3月 招待有り 政策的助言・政策形成の専門性はどこまで定式化できるか? -英国公務員制度改革におけるポリシー・プロフェッションの創設- 藤田 由紀子 年報行政研究 (50) 2-23 2015年5月 もっとみる MISC 24 政治主導と官僚制の行方 英、官僚の中立性を守る工夫 内山 融;藤田 由紀子 日本経済新聞 2023年10月3日付朝刊 2023年10月3日 招待有り オックスフォード市におけるゼロ排出区域の導入プロセス~コミュニケーション手段としてのコンサルテーションに着目して 藤田由紀子 国際文化研修 (118) 50-53 2023年1月 招待有り 地方自治体組織のダイバーシティの実現に向けて 藤田 由紀子 市政 (69) 32-34 2020年3月 招待有り 書評 西尾隆著『公務員制』(東京大学出版会、2018年) 藤田 由紀子 季刊行政管理研究 (165) 40-43 2019年3月 招待有り 公務員制度改革の視点 専門性向上へ評価明確に 藤田 由紀子 日本経済新聞 2019年2月1日付朝刊 25-25 2019年2月 招待有り 「若者が魅力を感じる国家公務員に」 藤田 由紀子 人事院月報 (832) 10-11 2018年12月 招待有り 「エビデンスに基づく政策形成」を支える人材育成 藤田 由紀子 人事院月報 70(816) 2-5 2017年8月 招待有り 長期的・計画的な女性職員の人材育成を 藤田 由紀子 試験と研修 (36) 1-1 2017年7月 招待有り 国際シンポジウム『多様な人材が活躍できる働き方の実現』を聴取して -多様性=ダイバーシティの視角からみる『女性活躍』の推進- 藤田 由紀子 人事院月報 (786) 2-5 2015年2月 招待有り 地方自治体のファシリティ・マネジメント-組織・人材育成・専門性の確保について考える 藤田 由紀子 地方財務 (724) 177-184 2014年10月 招待有り 英国公立学校の初等中等教育を観察して 藤田 由紀子 専修大学法学研究所所報 (48) 66-94 2014年3月 書評 手塚洋輔著『戦後行政の構造とディレンマ-予防接種行政の変遷-』(藤原書店、2010年) 藤田 由紀子 年報行政研究 2011(46) 172-174 2011年5月 招待有り 書評 山本隆著『イギリスの福祉行財政』(法律文化社、2003年) 藤田 由紀子 年報行政研究 (40) 188-190 2005年5月 招待有り 日本の食品安全行政改革と食品安全委員会 担当:残された問題/新たな課題 藤田 由紀子, 平川秀幸, 城山英明, 神里達博, 中島貴子 『科学』第75巻1号 93-97(1) 93-97 2005年1月1日 書評 武智秀之著『福祉行政学』(中央大学出版会、2001年) 藤田 由紀子 年報行政研究 2002(37) 165-167 2002年5月 招待有り 『自治体の構想 第4巻 機構』(担当:「職員の専門性と資格職」) 岩波書店 189-206 2002年 Review Christian Oberlander, Zwischen Tradition und Moderne: Die Bewegung fur den Fortbestand der Kanpo-Medizin in Japan <Medizin, Gesellschaft und Geschichte, no.7> (Stuttgart: Franz Steiner, 1995) 藤田 由紀子 MONUMENTA NIPPONICA 54(2) 274-276 1999年4月 招待有り 行政学の基礎(担当部分:第14章「NPO」) 岩波書店 233-247 1998年 社会環境と行政(Ⅴ)-新たなる行政システムの構築にむけて-(担当部分:第2章「ガヴァメンタル・システムの変動のトレンド~第3年度・第4年度の事例研究の整理から~」) 行政管理研究センター 11-24 1997年 書評 Lester M. Salamon, Partners in Public Service (Baltimore and London: Johns Hopkins, 1995) 藤田 由紀子 季刊行政管理研究 (73) 76-78 1996年3月 The Transition of the Administrative Management Methods Review of Social Policy. No.5 73-95 1996年 昭和50年代以降の医療政策の変容 東京大学都市行政研究会研究叢書12 東京大学都市行政研究会 1995年 書評 David Braybrooke, Meeting needs (New Jersey: Princeton University Press, 1987) 藤田 由紀子 国家学会雑誌 107(11、12) 1342-1344 1994年12月 昭和50年代以降の医療政策における行政の管理手法 藤田 由紀子 季刊社会保障研究 261-273(3) 261-273 1994年 1 主要な書籍等出版物 9 公務員制度と専門性-技術系行政官の日英比較 藤田 由紀子 専修大学出版局 2008年2月 (ISBN: 9784881252024) もっとみる 講演・口頭発表等 20 高齢期職員の多様な働き方と活躍の場について 藤田 由紀子 令和5年度総務省人材育成等専門家派遣事業(福島県) 2023年11月24日 日本と英国の政治的リーダーシップと公務員制 Seminar of EU-Asia Project, Global Governance Program, European University Institute 2023年6月30日 招待有り 定年引上げ後の高齢層職員の活用について 藤田 由紀子 令和4年度総務省人材育成等専門家派遣事業(岡山県) 2022年8月3日 B3(企画委員会企画)「行政機関の機能と官邸との『距離』」討論者 藤田 由紀子 2019年度日本政治学会研究大会 2019年10月5日 人事評価制度の運用と評価結果の活用について 藤田 由紀子 令和元年度総務省人材育成等専門家派遣事業(北海道) 2019年9月4日 もっとみる 教育業績(担当経験のある科目) 2 公共政策 (専修大学) 行政学 (学習院大学、専修大学) 所属学協会 3 日本公共政策学会 日本政治学会 日本行政学会 共同研究・競争的資金等の研究課題 7 現代日本における専門行政官の人事システムと組織体制に関する総合的研究 日本学術振興会 科学研究費助成事業 2024年4月 - 2027年3月 伊藤 正次, 藤田 由紀子, 前田 貴洋, 村上 裕一, 河合 晃一, 手塚 洋輔, 太田 響子, 関 智弘, 松井 望, 京 俊介 現代日本における専門行政官の人事システムと組織体制に関する総合的研究 日本学術振興会 科学研究費助成事業 2022年4月 - 2027年3月 伊藤 正次, 藤田 由紀子, 前田 貴洋, 村上 裕一, 河合 晃一, 手塚 洋輔, 太田 響子, 関 智弘, 松井 望, 京 俊介 実効的なEBPM(エビデンスに基づく政策形成)の条件に関する比較研究 日本学術振興会 科学研究費助成事業 2018年4月 - 2023年3月 藤田 由紀子, 内山 融 英国公務員制における管理と専門性に関する研究 日本学術振興会 科学研究費助成事業 2013年4月 - 2018年3月 藤田 由紀子 専門性の政治的存立要件に関する総合的研究 日本学術振興会 科学研究費助成事業 2011年4月 - 2015年3月 内山 融, 高橋 直樹, 鹿毛 利枝子, 伊藤 武, 伊藤 正次, 岡山 裕, 苅田 真司, 川嶋 周一, 藤田 由紀子, 牧原 出, 杉之原 真子, 石垣 千秋, 早川 有紀 もっとみる
藤田 由紀子フジタ ユキコ (Yukiko Fujita) ダウンロードする帳票の形式を下記より選択して下さい 「教育研究等環境」形式 「文科省帳票様式第4号 ①履歴書」形式 「文科省帳票様式第4号 ②教育研究業績書」形式 基本情報 所属学習院大学 法学部政治学科 教授学位博士(法学)(東京大学)修士(法学)(東京大学)J-GLOBAL ID200901044741943757researchmap会員ID1000366137外部リンクhttp://www.gakushuin.ac.jp/univ/law/professor/fujita.html 研究キーワード 2 行政学 Public Administration 研究分野 1 人文・社会 / 政治学 / 行政学 経歴 8 2015年4月 - 現在 学習院大学 法学部政治学科 教授 2022年9月 - 2023年8月 オックスフォード大学 セントアントニーズカレッジ 客員研究員 2011年4月 - 2015年3月 専修大学 法学部 教授 2011年9月 - 2012年8月 ロンドン大学経済政治学院 政治学部 客員研究員 2004年4月 - 2011年3月 専修大学 法学部 助教授(准教授) もっとみる 学歴 3 1994年4月 - 1999年2月 東京大学大学院 法学政治学研究科 博士課程 1992年4月 - 1994年3月 東京大学大学院 法学政治学研究科 修士課程 - 1992年3月 東京大学 法学部 委員歴 34 2022年2月 - 現在 人事院 官民人事交流審査会 委員 2019年 - 現在 原子力規制委員会 政策評価懇談会 委員 2016年 - 現在 日本行政学会 理事 2013年7月 - 現在 公益財団法人全国市町村研修財団 理事 2011年4月 - 現在 公益社団法人日本美容理容教育センター 教科書編纂委員会 関係法規・制度小委員会 委員 もっとみる 受賞 1 2004年 日本公共政策学会奨励賞 論文 23 府省横断型ネットワークの導入は英国公務員制に何をもたらしたか 藤田由紀子 季刊行政管理研究 (183) 29-40 2023年9月 招待有り 行政における福島第一原発事故からの学習 ー長期的学習(人材育成)を中心に 藤田由紀子 年報行政研究 56 97-121 2021年5月 招待有り 地方行政における「専門性」と技術職・専門職 藤田 由紀子 都市問題 (111) 38-46 2020年12月 招待有り 職員のワークライフバランスの実現と人事評価制度 藤田 由紀子 都市とガバナンス (29) 103-109 2018年3月 招待有り 政策的助言・政策形成の専門性はどこまで定式化できるか? -英国公務員制度改革におけるポリシー・プロフェッションの創設- 藤田 由紀子 年報行政研究 (50) 2-23 2015年5月 もっとみる MISC 24 政治主導と官僚制の行方 英、官僚の中立性を守る工夫 内山 融;藤田 由紀子 日本経済新聞 2023年10月3日付朝刊 2023年10月3日 招待有り オックスフォード市におけるゼロ排出区域の導入プロセス~コミュニケーション手段としてのコンサルテーションに着目して 藤田由紀子 国際文化研修 (118) 50-53 2023年1月 招待有り 地方自治体組織のダイバーシティの実現に向けて 藤田 由紀子 市政 (69) 32-34 2020年3月 招待有り 書評 西尾隆著『公務員制』(東京大学出版会、2018年) 藤田 由紀子 季刊行政管理研究 (165) 40-43 2019年3月 招待有り 公務員制度改革の視点 専門性向上へ評価明確に 藤田 由紀子 日本経済新聞 2019年2月1日付朝刊 25-25 2019年2月 招待有り 「若者が魅力を感じる国家公務員に」 藤田 由紀子 人事院月報 (832) 10-11 2018年12月 招待有り 「エビデンスに基づく政策形成」を支える人材育成 藤田 由紀子 人事院月報 70(816) 2-5 2017年8月 招待有り 長期的・計画的な女性職員の人材育成を 藤田 由紀子 試験と研修 (36) 1-1 2017年7月 招待有り 国際シンポジウム『多様な人材が活躍できる働き方の実現』を聴取して -多様性=ダイバーシティの視角からみる『女性活躍』の推進- 藤田 由紀子 人事院月報 (786) 2-5 2015年2月 招待有り 地方自治体のファシリティ・マネジメント-組織・人材育成・専門性の確保について考える 藤田 由紀子 地方財務 (724) 177-184 2014年10月 招待有り 英国公立学校の初等中等教育を観察して 藤田 由紀子 専修大学法学研究所所報 (48) 66-94 2014年3月 書評 手塚洋輔著『戦後行政の構造とディレンマ-予防接種行政の変遷-』(藤原書店、2010年) 藤田 由紀子 年報行政研究 2011(46) 172-174 2011年5月 招待有り 書評 山本隆著『イギリスの福祉行財政』(法律文化社、2003年) 藤田 由紀子 年報行政研究 (40) 188-190 2005年5月 招待有り 日本の食品安全行政改革と食品安全委員会 担当:残された問題/新たな課題 藤田 由紀子, 平川秀幸, 城山英明, 神里達博, 中島貴子 『科学』第75巻1号 93-97(1) 93-97 2005年1月1日 書評 武智秀之著『福祉行政学』(中央大学出版会、2001年) 藤田 由紀子 年報行政研究 2002(37) 165-167 2002年5月 招待有り 『自治体の構想 第4巻 機構』(担当:「職員の専門性と資格職」) 岩波書店 189-206 2002年 Review Christian Oberlander, Zwischen Tradition und Moderne: Die Bewegung fur den Fortbestand der Kanpo-Medizin in Japan <Medizin, Gesellschaft und Geschichte, no.7> (Stuttgart: Franz Steiner, 1995) 藤田 由紀子 MONUMENTA NIPPONICA 54(2) 274-276 1999年4月 招待有り 行政学の基礎(担当部分:第14章「NPO」) 岩波書店 233-247 1998年 社会環境と行政(Ⅴ)-新たなる行政システムの構築にむけて-(担当部分:第2章「ガヴァメンタル・システムの変動のトレンド~第3年度・第4年度の事例研究の整理から~」) 行政管理研究センター 11-24 1997年 書評 Lester M. Salamon, Partners in Public Service (Baltimore and London: Johns Hopkins, 1995) 藤田 由紀子 季刊行政管理研究 (73) 76-78 1996年3月 The Transition of the Administrative Management Methods Review of Social Policy. No.5 73-95 1996年 昭和50年代以降の医療政策の変容 東京大学都市行政研究会研究叢書12 東京大学都市行政研究会 1995年 書評 David Braybrooke, Meeting needs (New Jersey: Princeton University Press, 1987) 藤田 由紀子 国家学会雑誌 107(11、12) 1342-1344 1994年12月 昭和50年代以降の医療政策における行政の管理手法 藤田 由紀子 季刊社会保障研究 261-273(3) 261-273 1994年 1 主要な書籍等出版物 9 公務員制度と専門性-技術系行政官の日英比較 藤田 由紀子 専修大学出版局 2008年2月 (ISBN: 9784881252024) もっとみる 講演・口頭発表等 20 高齢期職員の多様な働き方と活躍の場について 藤田 由紀子 令和5年度総務省人材育成等専門家派遣事業(福島県) 2023年11月24日 日本と英国の政治的リーダーシップと公務員制 Seminar of EU-Asia Project, Global Governance Program, European University Institute 2023年6月30日 招待有り 定年引上げ後の高齢層職員の活用について 藤田 由紀子 令和4年度総務省人材育成等専門家派遣事業(岡山県) 2022年8月3日 B3(企画委員会企画)「行政機関の機能と官邸との『距離』」討論者 藤田 由紀子 2019年度日本政治学会研究大会 2019年10月5日 人事評価制度の運用と評価結果の活用について 藤田 由紀子 令和元年度総務省人材育成等専門家派遣事業(北海道) 2019年9月4日 もっとみる 教育業績(担当経験のある科目) 2 公共政策 (専修大学) 行政学 (学習院大学、専修大学) 所属学協会 3 日本公共政策学会 日本政治学会 日本行政学会 共同研究・競争的資金等の研究課題 7 現代日本における専門行政官の人事システムと組織体制に関する総合的研究 日本学術振興会 科学研究費助成事業 2024年4月 - 2027年3月 伊藤 正次, 藤田 由紀子, 前田 貴洋, 村上 裕一, 河合 晃一, 手塚 洋輔, 太田 響子, 関 智弘, 松井 望, 京 俊介 現代日本における専門行政官の人事システムと組織体制に関する総合的研究 日本学術振興会 科学研究費助成事業 2022年4月 - 2027年3月 伊藤 正次, 藤田 由紀子, 前田 貴洋, 村上 裕一, 河合 晃一, 手塚 洋輔, 太田 響子, 関 智弘, 松井 望, 京 俊介 実効的なEBPM(エビデンスに基づく政策形成)の条件に関する比較研究 日本学術振興会 科学研究費助成事業 2018年4月 - 2023年3月 藤田 由紀子, 内山 融 英国公務員制における管理と専門性に関する研究 日本学術振興会 科学研究費助成事業 2013年4月 - 2018年3月 藤田 由紀子 専門性の政治的存立要件に関する総合的研究 日本学術振興会 科学研究費助成事業 2011年4月 - 2015年3月 内山 融, 高橋 直樹, 鹿毛 利枝子, 伊藤 武, 伊藤 正次, 岡山 裕, 苅田 真司, 川嶋 周一, 藤田 由紀子, 牧原 出, 杉之原 真子, 石垣 千秋, 早川 有紀 もっとみる