Researcher Search Results Akira Wakisaka Akira Wakisaka (脇坂 明) Please select the form format to download from below 「Education and research environment」format 「No. 4, the Ministry of Education document style ①Outline for Vitae」format 「No. 4, the Ministry of Education document style ②Education and research environment」format Profile Information AffiliationProfessor,Director, Faculty of Economics, Department of Economics, Faculty of Economics Department of Economics, Gakushuin UniversityDegreeEconomicsEconomics経済学博士(京都大学)J-GLOBAL ID200901045211563810researchmap Member ID5000019329 Research Interests 2 労働経済学 Labour Economics Family-friendly company Research Areas 1 Humanities & social sciences / Economic policy / Research History 15 Apr, 1994 - Present professor, Faculty of Economics, Gakushuin University Oct, 2014 - Mar, 2016 Dean of Library, Gakushuin University 2014 -:学習院大学図書館長 Apr, 2011 - Mar, 2013 Dean, Faculty of Economics, Gakushuin University 2011 -:学習院大学経済学部長 More Committee Memberships 7 Sep, 2016 - Present 会長, 日本キャリアデザイン学会 Jul, 2012 - Jun, 2016 理事, 日本労務学会 2014 副会長, キャリアデザイン学会 2008 - 2012 常務理事, キャリアデザイン学会 2005 - 2008 機関誌編集委員, キャリアデザイン学会 Jul, 2005 - Jun, 2007 理事, 日本労務学会 2002 - 2004 学会誌編集委員, 日本労務学会 1 Awards 3 2003 中小企業研究奨励賞(三谷直紀・脇坂明編『マイクロビジネスの経済分析』東京大学出版会) 1995 日本労務学会研究奨励賞 (「仕事と家庭の両立からみた女性のキャリア拡大の課題」 1991 冲永賞(『会社型女性?昇進のネックとライフコース』) Misc. 157 ドイツ・オランダにおける柔軟な働き方 脇坂 明, 松原光代 『学習院大学経済論集』, 51(3・4) (151-166), 2015 昇進スピード慣行が女性の昇進に与える影響 脇坂 明, 奥井めぐみ, 大内章子 『金沢学院大学紀要 経営・経済・情報科学・自然科学編』, (13) (37-45), 2015 日本企業で女性が本当の意味で活躍することは可能か? 脇坂 明 生活経済政策, (206) 6-13, 2014 『遅い選抜』は女性に不利に働いているか –国際比較をめざした企業データと管理職データの分析 脇坂 明 『男女正社員のキャリアと両立支援に関する調査結果(2) –分析編』『JILPT調査シリーズ』, (119) 187-217, 2014 「中小企業に人事制度は必要か」 脇坂 明 『日本労働研究雑誌』, (649) 73-81, 2014 More Books and Other Publications 18 女性労働に関する基礎的研究 脇坂 明 日本評論社, Aug, 2018 労働経済学入門―新しい働き方の実現を目指して 日本評論社, 2011 学習院大学経済経営研究所編『経営戦略としてのワーク・ライフ・バランス』 第一法規, 2008 Sandra E.Gleason ed., The Shadow Workforce – Perpectives on Contigent Work in the United States, Japan, and Europe(203-239) Kalamazoo ,Michigan;W.E.Upjohn Insititute for Employment Research, 2006 橘木俊詔編『現代女性の労働・結婚・子育て?少子化時代の女性活用政策』 ミネルヴァ書房, 2005 More Presentations 23 男女の昇進格差はなぜどのように生じるのか—企業調査と管理職・一般従業員調査の実証分析より 日本労務学会第44回全国大会(北海学園大学), 2014 『キャリアデザインの創造的相互作用 ~ 10年間の省察と今後の展望 ~』 日本キャリアデザイン学会(東京家政大学), 2014 「管理職の男女間賃金比較」 日本経済学会秋季大会(西南学院大学), 2014 「看護職員の残業時間と職務満足度との関係:ワークライフバランスの観点から」 日本経済学会秋季大会(西南学院大学), 2014 OJTによる企業内キャリア形成とは」 統一論題 新しい働き方を問う 報告とシンポジウムのパネリスト 日本労務学会第43回全国大会(大阪国際大学), 2013 More Professional Memberships 5 日本労務学会 キャリアデザイン学会 日本人口学会 社会政策学会 日本経済学会 Works 1 「ワーク・ライフ・バランスを実現する企業支援システムと雇用システム」 2012 - 2016 Research Projects 4 男女均等と仕事と家庭の両立の関係 1998 - 2005 Work-life balance in advanced countries 女性労働 ワーク・ライフ・バランス
Akira Wakisaka (脇坂 明) Please select the form format to download from below 「Education and research environment」format 「No. 4, the Ministry of Education document style ①Outline for Vitae」format 「No. 4, the Ministry of Education document style ②Education and research environment」format Profile Information AffiliationProfessor,Director, Faculty of Economics, Department of Economics, Faculty of Economics Department of Economics, Gakushuin UniversityDegreeEconomicsEconomics経済学博士(京都大学)J-GLOBAL ID200901045211563810researchmap Member ID5000019329 Research Interests 2 労働経済学 Labour Economics Family-friendly company Research Areas 1 Humanities & social sciences / Economic policy / Research History 15 Apr, 1994 - Present professor, Faculty of Economics, Gakushuin University Oct, 2014 - Mar, 2016 Dean of Library, Gakushuin University 2014 -:学習院大学図書館長 Apr, 2011 - Mar, 2013 Dean, Faculty of Economics, Gakushuin University 2011 -:学習院大学経済学部長 More Committee Memberships 7 Sep, 2016 - Present 会長, 日本キャリアデザイン学会 Jul, 2012 - Jun, 2016 理事, 日本労務学会 2014 副会長, キャリアデザイン学会 2008 - 2012 常務理事, キャリアデザイン学会 2005 - 2008 機関誌編集委員, キャリアデザイン学会 Jul, 2005 - Jun, 2007 理事, 日本労務学会 2002 - 2004 学会誌編集委員, 日本労務学会 1 Awards 3 2003 中小企業研究奨励賞(三谷直紀・脇坂明編『マイクロビジネスの経済分析』東京大学出版会) 1995 日本労務学会研究奨励賞 (「仕事と家庭の両立からみた女性のキャリア拡大の課題」 1991 冲永賞(『会社型女性?昇進のネックとライフコース』) Misc. 157 ドイツ・オランダにおける柔軟な働き方 脇坂 明, 松原光代 『学習院大学経済論集』, 51(3・4) (151-166), 2015 昇進スピード慣行が女性の昇進に与える影響 脇坂 明, 奥井めぐみ, 大内章子 『金沢学院大学紀要 経営・経済・情報科学・自然科学編』, (13) (37-45), 2015 日本企業で女性が本当の意味で活躍することは可能か? 脇坂 明 生活経済政策, (206) 6-13, 2014 『遅い選抜』は女性に不利に働いているか –国際比較をめざした企業データと管理職データの分析 脇坂 明 『男女正社員のキャリアと両立支援に関する調査結果(2) –分析編』『JILPT調査シリーズ』, (119) 187-217, 2014 「中小企業に人事制度は必要か」 脇坂 明 『日本労働研究雑誌』, (649) 73-81, 2014 More Books and Other Publications 18 女性労働に関する基礎的研究 脇坂 明 日本評論社, Aug, 2018 労働経済学入門―新しい働き方の実現を目指して 日本評論社, 2011 学習院大学経済経営研究所編『経営戦略としてのワーク・ライフ・バランス』 第一法規, 2008 Sandra E.Gleason ed., The Shadow Workforce – Perpectives on Contigent Work in the United States, Japan, and Europe(203-239) Kalamazoo ,Michigan;W.E.Upjohn Insititute for Employment Research, 2006 橘木俊詔編『現代女性の労働・結婚・子育て?少子化時代の女性活用政策』 ミネルヴァ書房, 2005 More Presentations 23 男女の昇進格差はなぜどのように生じるのか—企業調査と管理職・一般従業員調査の実証分析より 日本労務学会第44回全国大会(北海学園大学), 2014 『キャリアデザインの創造的相互作用 ~ 10年間の省察と今後の展望 ~』 日本キャリアデザイン学会(東京家政大学), 2014 「管理職の男女間賃金比較」 日本経済学会秋季大会(西南学院大学), 2014 「看護職員の残業時間と職務満足度との関係:ワークライフバランスの観点から」 日本経済学会秋季大会(西南学院大学), 2014 OJTによる企業内キャリア形成とは」 統一論題 新しい働き方を問う 報告とシンポジウムのパネリスト 日本労務学会第43回全国大会(大阪国際大学), 2013 More Professional Memberships 5 日本労務学会 キャリアデザイン学会 日本人口学会 社会政策学会 日本経済学会 Works 1 「ワーク・ライフ・バランスを実現する企業支援システムと雇用システム」 2012 - 2016 Research Projects 4 男女均等と仕事と家庭の両立の関係 1998 - 2005 Work-life balance in advanced countries 女性労働 ワーク・ライフ・バランス