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法学部 法学科
研究者リスト
>>
橋本 陽子
橋本 陽子
研究者氏名
橋本 陽子
ハシモト ヨウコ
URL
所属
学習院大学
部署
法学部 法学科
職名
教授
学位
修士(法学)(東京大学), Law(The University of Tokyo), 法学修士
J-Global ID
200901010538304828
研究キーワード
労働法
,
Employment and Labor Law
研究分野
人文・社会 / 社会法学 /
経歴
2006年4月
-
現在
学習院大学 法学部 教授
2000年
-
2006年
学習院大学法学部助教授
1997年
-
2000年
東京大学法学部助手
委員歴
1
2
>
2022年
-
現在
日独労働法協会 事務局長
2021年
-
現在
厚生労働省雇用対策基本問題分科会公益委員
2021年
-
現在
厚生労働省労働政策審議会職業安定分科会公益委員
2020年
-
現在
日本労働法学会 理事
2020年
-
現在
東京都「就労の支援に係る施策等に関する事業の計画に係る検討・検証会議」委員
受賞
2022年3月
財団法人労働問題リサーチセンター, 冲永賞
論文
<
1
2
3
4
5
>
ホテルの支配人および副支配人の労基法上の労働者性―スーパーホテル事件意見書―
橋本陽子   
学習院大学法学会雑誌 58(1) 31-54 2022年9月
EU法最新動向研究(9)待機時間の労働時間性の判断基準を明らかにした事例―Case C-344/19,Radiotelevizija Slovenija, EU:C:2020:796; Case C-580/19, Stadt Offenbach am Main, EU:C:2020:797
橋本陽子   
比較法学(早稲田大学) 56(1) 157-170 2022年6月
葬儀会社の代理店の従業員と葬儀会社の関係と労働者派遣法40条の6―続ベルコ事件・札幌地判令和4・2・25
橋本陽子   
ジュリスト (1572) 4-5 2022年6月
従業員代表制について―これまでの議論の整理と韓国法から得られる示唆―
李鋌=橋本陽子   
季刊労働法 (277) 2-13 2022年6月
労働時間法制における「時間」と「賃金」をめぐる考察
橋本陽子   
連合総研『生活時間の確保(生活主権)を基軸にした労働時間法制改革の模索-今後の労働時間法制のあり方を考える調査研究委員会報告書-』 96-106 2022年3月
書籍等出版物
1
2
>
労働法はフリーランスを守れるか : これからの雇用社会を考える
橋本 陽子
筑摩書房 2024年3月 (ISBN:9784480076120)
ドイツ労働法判例50選 : 裁判官が描く労働法の歴史
Kittner, Michael, 橋本, 陽子
信山社 2023年1月 (ISBN:9784797270365)
デジタルプラットフォームと労働法-労働者概念の生成と展開-
石田信平, 竹内, 奥野, 寿=橋本陽子, 水町勇一郎(担当:共著, 範囲:第2章ドイツ法)
東京大学出版会 2022年10月 (ISBN:9784130361576)
労働者派遣法(第2版)
鎌田耕一, 諏訪康雄, 山川隆一, 橋本陽子, 竹内(奥野)寿(担当:分担執筆, 範囲:第3編、第5編、第8編)
三省堂 2022年4月 (ISBN:9784385322353)
テキストブック労働法
高橋, 賢司, 橋本, 陽子, 本庄, 淳志(担当:共著)
中央経済社,中央経済グループパブリッシング (発売) 2021年4月 (ISBN:9784502366918)
講演・口頭発表等
1
2
3
4
5
>
ロルフ・ヴァンク「日独における労働法の法源」
橋本陽子訳   解説   
学習院大学法学会雑誌59巻2号73-94頁 2024年3月
ロルフ・ヴァンク「日本とドイツの労働法における法文化」
橋本陽子(翻訳)   
武井寛₌矢野昌浩₌緒方桂子₌山川和義編『労働法の正義を求めて―和田肇先生古稀記念論集―』192-215頁(2023年)。 2023年12月
カーステン・ハーゼ「ドイツにおける在職中の労働者の継続職業訓練に対する助成(社会法典第3編82条)についてードイツにおける学び直し・リスキリングの法規制ー」
橋本陽子(翻訳、解説)   
学習院大学法学会雑誌59巻1号99-142頁 2023年9月
ロルフ・ヴァンク「ドイツの賃金透明化法(1)」
橋本陽子(翻訳)   
季刊労働法281号115₋137頁 2023年6月
ロルフ・ヴァンク「連邦労働裁判所のクラウドワーカー判決」
翻訳   橋本陽子   
季刊労働法278号87-102頁 2022年10月
所属学協会
日本労働法学会
日本EU学会
日独労働法協会
共同研究・競争的資金等の研究課題
1
2
>
違法労働の取り締まりに関する日独の法規制と労働者概念
日本学術振興会: 科学研究費助成事業 基盤研究(C)橋本 陽子 
研究期間: 2021年4月 - 2026年3月
平等な雇用社会のための労働法制の再検討―多様な働き方に着目して―
旭硝子財団:
研究期間: 2021年4月 - 2025年3月
男女の雇用平等法制--法システムの発展を踏まえた再整理と実効化のための比較法研究
日本学術振興会: 科学研究費助成事業中窪 裕也 橋本 陽子 GONG MIN 富永 晃一 両角 道代 野田 進 
研究期間: 2019年4月 - 2022年3月
雇用政策と労働法の適用範囲
日本学術振興会: 科学研究費助成事業橋本 陽子 
研究期間: 2016年4月 - 2021年3月
雇用政策と労働法の適用範囲(国際共同研究強化)
日本学術振興会: 科学研究費助成事業橋本 陽子 
研究期間: 2017年 - 2019年