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法学部 法学科
研究者リスト
>>
橋本 陽子
橋本 陽子
研究者氏名
橋本 陽子
ハシモト ヨウコ
URL
所属
学習院大学
部署
法学部 法学科
職名
教授
学位
修士(法学)(東京大学), Law(The University of Tokyo), 法学修士
J-Global ID
200901010538304828
研究キーワード
労働法
,
Employment and Labor Law
研究分野
人文・社会 / 社会法学 /
経歴
2006年4月
-
現在
学習院大学 法学部 教授
2000年
-
2006年
学習院大学法学部助教授
1997年
-
2000年
東京大学法学部助手
委員歴
1
2
>
2022年
-
現在
日独労働法協会 事務局長
2021年
-
現在
厚生労働省雇用対策基本問題分科会公益委員
2021年
-
現在
厚生労働省労働政策審議会職業安定分科会公益委員
2020年
-
現在
日本労働法学会 理事
2020年
-
現在
東京都「就労の支援に係る施策等に関する事業の計画に係る検討・検証会議」委員
受賞
2022年3月
財団法人労働問題リサーチセンター, 冲永賞
論文
1
2
3
4
5
>
労働に伴う経費の負担と賃金からの控除-住友生命事件・京都地判令和5・1・26労判1282号19頁
橋本陽子   
ジュリスト (1585) 4-5 2023年5月
コンビニオーナーの労組法上の労働者性-セブン‐イレブン・ジャパン事件(東京地判令和4・6・6重要命令判例127号12頁、労働経済判例速報2488号3頁-
橋本陽子   
中央労働時報 (1296) 20-28 2022年12月
二重派遣と労働者派遣法40条の6-竹中工務店事件
橋本陽子   
ジュリスト (1576) 4-5 2022年10月
ホテルの支配人および副支配人の労基法上の労働者性―スーパーホテル事件意見書―
橋本陽子   
学習院大学法学会雑誌 58(1) 31-54 2022年9月
EU法最新動向研究(9)待機時間の労働時間性の判断基準を明らかにした事例―Case C-344/19,Radiotelevizija Slovenija, EU:C:2020:796; Case C-580/19, Stadt Offenbach am Main, EU:C:2020:797
橋本陽子   
比較法学(早稲田大学) 56(1) 157-170 2022年6月
書籍等出版物
1
2
>
ドイツ労働法判例50選 : 裁判官が描く労働法の歴史
Kittner, Michael, 橋本, 陽子
信山社 2023年1月 (ISBN:9784797270365)
デジタルプラットフォームと労働法-労働者概念の生成と展開-
石田信平, 竹内, 奥野, 寿=橋本陽子, 水町勇一郎(担当:共著, 範囲:第2章ドイツ法)
東京大学出版会 2022年10月 (ISBN:9784130361576)
労働者派遣法(第2版)
鎌田耕一, 諏訪康雄, 山川隆一, 橋本陽子, 竹内(奥野)寿(担当:分担執筆, 範囲:第3編、第5編、第8編)
三省堂 2022年4月 (ISBN:9784385322353)
テキストブック労働法
高橋, 賢司, 橋本, 陽子, 本庄, 淳志(担当:共著)
中央経済社,中央経済グループパブリッシング (発売) 2021年4月 (ISBN:9784502366918)
労働者の基本概念-労働者性の判断要素と判断方法-
弘文堂 2021年2月 (ISBN:9784335358685)
講演・口頭発表等
<
2
3
4
5
6
>
クリスティアーネ・ヴェンデホルスト「ドイツにおける生殖補助医療-法的状況と実務」
橋本陽子(翻訳)   
ジュリスト1312号72‐81頁 2006年
事業所委員会訪問記
橋本陽子   
日独労働法協会会報6号1-20頁 2006年
ベルント・ヴァース「ドイツ労働法の最近の展開」
橋本陽子(翻訳)   
学習院大学法学会雑誌42巻1号1‐18頁 2006年
ロルフ・ヴァンク「ドイツ法における労働条件の変更―日本法との比較」
橋本陽子(翻訳)   
季刊労働法214号145‐165頁 2006年
フランツ・ヨゼフ・デュヴェル「労働条件の決定:立法、行政および裁判所は、ドイツの社会的市場システムにおいていかなる任務を負っているのか?」
橋本陽子(翻訳)   
日独労働法協会会報7号75‐88頁 2006年
所属学協会
日本労働法学会
日本EU学会
日独労働法協会
共同研究・競争的資金等の研究課題
1
2
>
違法労働の取り締まりに関する日独の法規制と労働者概念
日本学術振興会: 科学研究費助成事業 基盤研究(C)橋本 陽子 
研究期間: 2021年4月 - 2026年3月
平等な雇用社会のための労働法制の再検討―多様な働き方に着目して―
旭硝子財団:
研究期間: 2021年4月 - 2025年3月
男女の雇用平等法制--法システムの発展を踏まえた再整理と実効化のための比較法研究
日本学術振興会: 科学研究費助成事業中窪 裕也 橋本 陽子 GONG MIN 富永 晃一 両角 道代 野田 進 
研究期間: 2019年4月 - 2022年3月
雇用政策と労働法の適用範囲
日本学術振興会: 科学研究費助成事業橋本 陽子 
研究期間: 2016年4月 - 2021年3月
雇用政策と労働法の適用範囲(国際共同研究強化)
日本学術振興会: 科学研究費助成事業橋本 陽子 
研究期間: 2017年 - 2019年